我在一家小餐饮店上班，因工资太低，提出辞职申请一个月了老板是否可以不付我押金

答案:4 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-12-30 16:08

提问者网友：皆是孤独
2021-12-29 15:50

最佳答案

五星知识达人网友：怙棘
2022-01-22 03:14

p>先好好的商量，如果老板不讲理只有找劳动稽查了。1.jpg" esrc="http，必须退。你工作地点的劳动局找劳动稽查举报://d://d。2、押金更是违法的了。稽查属于行政行为，还要罚款呢.com/zhidao/pic/item/0b46f21fbe096b63254a18450c338744ebf8ac50.jpg" target="_blank" title="点击查看大图" class="ikqb_img_alink">

dlgjy

2009-06-06

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1楼网友：神鬼未生
2022-01-22 05:24

如果你押了，你又想辞职要押金，你就得提前一个月和老板说你要辞职，让他把替你的人找好…这样你也可以尊重别人，别人把押金退你了，也算是尊重你…

2楼网友：躲不过心动
2022-01-22 03:56

先好好的商量，如果老板不讲理只有找劳动稽查了。 1、估计压根就没签合同，什么保险更是没有了。 2、押金更是违法的了，必须退。你工作地点的劳动局找劳动稽查举报，手续不麻烦。稽查属于行政行为，还要罚款呢。

3楼网友：玩家
2022-01-22 03:36

押金是必须退的,因为收取押金的行为本身就违法,而且你在试用期可以随时辞职

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