我想问一下以后还能动吗 是不是伤到筋了? 如果去劳动局评的话符合几级伤残标准 没有签劳动合同 是不是很难办 ? 现在他单位只给了不到一个月的带薪休息!
急:一朋友工伤 大拇指一半指甲指头被切了 没伤骨头 但中关节现在不能动了
答案:6 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-05-11 14:36
- 提问者网友:浪荡绅士
- 2021-05-11 03:31
最佳答案
- 五星知识达人网友:青尢
- 2021-05-11 04:50
. 依据工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。 其中工伤的认定特别重要。
2. 你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。
3. 申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:
——工伤认定申请表;
——与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
——医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
——工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
4. 工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步,要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
5. 按工伤保险条例的规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少,要按劳动能力鉴定的等级确定。
6. 要提醒你的是,按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。别让单位侵害了你们的合法权益。
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- 1楼网友:想偏头吻你
- 2021-05-11 08:31
没有劳动合同,但有事实劳动关系存在,单位应该补办工伤保险,并申请工伤认定。否则,让你朋友赶紧申请劳动争议仲裁。
- 2楼网友:woshuo
- 2021-05-11 08:05
估计在五级。
- 3楼网友:白昼之月
- 2021-05-11 06:41
手指不能动就有可能伤到筋,伤到筋手指就不能动啦!伤殘这事要由医院开证明才行,然后才能找老板赔偿,如果不赔再找工商局或到法院告他...
- 4楼网友:掌灯师
- 2021-05-11 06:26
如果没伤到骨头,治好后不能评残。伤到筋,大拇指不能动就是重伤,不过得在结束治疗后180天后做
- 5楼网友:酒醒三更
- 2021-05-11 05:10
1、如果年轻,没有事,不要担心,服从医生的吩咐就可以,不会影响以后的生活和工作。2、劳动局不评伤残标准,必须有医院证明,3、实事求是,问心无愧,这是做人的原则
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