事业单位转正未满一年可以领第十三个月工资吗
答案:5 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-11-20 19:57
- 提问者网友：半生酒醒
- 2021-11-20 04:36
事业单位转正未满一年可以领第十三个月工资吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：神的生死簿
- 2021-11-20 05:50
- 事业单位转正未满一年不享受十三个月工资。
十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核，所以没有第十三个月的工资。
全部回答
- 1楼网友：孤老序
- 2021-11-20 10:19
有没有这个规定不清楚，不过，按惯例，第一年是不给发的，这是事实追问已经转正了，也是不给发的是吗。现在不是实习期了。追答没有满足一年而又到年底的时候是不会发给你的，等第二年就会发给你了，大单位国企都这样的
- 2楼网友：轮獄道
- 2021-11-20 09:51
要发的，而且这个东西和年度考核是挂钩的。第一年不发指的是参加工作第一年，也就是见习期，见习期的年度考核是不定等次的，所以不发，按理来说只要你今年的年度考核为合格及以上，就可以 发给你13个月的工资。发的只是基本工资，相信你也就七八百块钱。
- 3楼网友：往事埋风中
- 2021-11-20 08:49
没有参加考核，不能发放十三个月工资。
十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核的，不存在考核的问题，也就没有是三个月工资。
十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核的，不存在考核的问题，也就没有是三个月工资。
- 4楼网友：患得患失的劫
- 2021-11-20 07:12
这是不发的。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年你是不参与单位考核的，你不存在考核的问题，也就没有是三个月工资。
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