人才进行评估对员工的晋升有什么意义
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-05 22:05
- 提问者网友：战魂
- 2021-02-05 04:13
人才进行评估对员工的晋升有什么意义
最佳答案
- 五星知识达人网友：零点过十分
- 2021-02-05 04:40
一是鉴别人才类型，挑选出企业最适合的人才
二是预测人才在工作岗位和业绩上的表现，对团队人员的配置提供参考
三是诊断个人和组织的发展阶段，为接下来的发展提供方向性引导
四是开发个人潜力，有利于人才在工作中发挥个人潜能
五是激励员工发挥个人所长，弥补自己的短处
希望能够帮到你了
二是预测人才在工作岗位和业绩上的表现，对团队人员的配置提供参考
三是诊断个人和组织的发展阶段，为接下来的发展提供方向性引导
四是开发个人潜力，有利于人才在工作中发挥个人潜能
五是激励员工发挥个人所长，弥补自己的短处
希望能够帮到你了
全部回答
- 1楼网友：不如潦草
- 2021-02-05 06:09
激发工作热情，创造更多的财富为公司。也有效的减少公司离职率，各司其职
再看看别人怎么说的。
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