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单位给交的五险一金也是工资的一部分吗?

答案:5  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-02-03 15:24
  • 提问者网友:献世佛
  • 2021-02-03 11:23
假设我的工资是2000元,餐补200元,公司为我交的五险一金是按2200元来算吗?还有就是我实际工资是2200元还是是2200元加上单位为我交的五险一金的总额。
最佳答案
  • 五星知识达人网友:青尢
  • 2021-02-03 12:38
1、工资按2200元计算;
 
  2、社会保险不是个人工资的一部分,最多是算福利;法定福利;
 
  3、其中社会保险个人应该承担的部分,应该从你工资里扣除。
全部回答
  • 1楼网友:冷風如刀
  • 2021-02-03 15:27
是工资的一部分。
  • 2楼网友:街头电车
  • 2021-02-03 14:10
你的工资2000元 ,五险一金 单位为你缴纳一部分,另一部分从你工资里扣,你没说你在哪工作,缴纳的比例就不知道了
  • 3楼网友:上分大魔王
  • 2021-02-03 12:56
国税函(2009)3号文中规定:《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费等社会保险费和住房公积金。 因此实际工资为2000元,补贴200元,五险一金按照2000元来缴纳
  • 4楼网友:十年萤火照君眠
  • 2021-02-03 12:48
五险一金的缴费基数应该是根据你第一整月工资来核定的,第一个整月工资包含所有收入在内的。你的整月工资(也就是实际工资)为2200元,缴费基数也应该是2200元(含自己承担保险部分),至于单位承担的保险部分是不算在你的工资内的。
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