员工连上夜班后上班打盹5分钟被开除是怎么回事？

答案:4 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-04-04 13:24

提问者网友：原来太熟悉了会陌生
2021-04-04 00:39

最佳答案

五星知识达人网友：琴狂剑也妄
2021-04-04 02:12

用人单位的员工手册规定，“在上班时间睡觉”系严重违纪，可解除劳动合同。一名工作18年的老员工，因连上夜班后在上班时间“打盹五分钟”而被解除劳动合同。法院最终判决，用人单位赔偿员工13.77万元。
拓展回答：
打盹防治：
夏天频繁打瞌睡势必给工作和学习造成困扰，建议从清补着手，有以下三个方法：
调补胃口

补充营养
适当补睡
需要提醒的是，有些老年人及少数中青年晚上睡眠正常，白天还是不停打瞌睡的话，应该到医院仔细检查，是否由器质性疾病引起，以免延误治疗。

全部回答

1楼网友：荒野風
2021-04-04 04:03

看一些文章说是因为工厂效益不好，找借口裁人
真假性具体我也不知道

2楼网友：玩家
2021-04-04 03:21

偷懒被领导发现了呗
老板心情不爽的后果

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