劳动法在工作中发错而赔偿率是百分之几
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解决时间 2021-01-03 17:41
- 提问者网友：溺爱和你
- 2021-01-03 05:24
劳动法在工作中发错而赔偿率是百分之几
最佳答案
- 五星知识达人网友：你可爱的野爹
- 2021-01-10 04:44
按照劳动合同法的规定，要支付一个月的工资作为经济补偿金，当然这个前提是用人单位没有法定理由解除劳动合同，如果有法定理由是可以不用支付经济补偿金的。
法律依据如下：
劳动合同法：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据如下：
劳动合同法：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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