人力资源规划活动的主要目标是（）。A.为组织不断补充新生力量B.使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合C.帮助员工认识自己的
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-20 22:22
- 提问者网友：ミ烙印ゝ
- 2021-02-20 04:32
1.[单选题]人力资源规划活动的主要目标是（ ）。A.为组织不断补充新生力量 B.使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合 C.帮助员工认识自己的潜在的能力，并在工作实际中充分发挥这种能力 D.有计划地给员工传授完成本职工作所需要的知识、技能、态度.使员工能够胜任工作ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：归鹤鸣
- 2021-02-20 04:59
参考答案：B 参考解析：本题考查人力资源规划的主要目标。人力资源规划活动的主要目标是使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合。
全部回答
- 1楼网友：骨子里都是戏
- 2021-02-20 05:58
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