销售奖励如何入账

销售奖励如何入账

问题一：付给客户的销售奖励计入什么会计科目 付给别人的提成，可以做到工资表里，以发放工资的形式走帐： 借：销售费用 贷：应付职工薪酬发放时：借：应付职工薪酬 贷：库存现金 而收到的提成，可以列到其他业务收入： 借：库存现金 贷：其他业务收入问题二：公司奖励销售人员的钱，应该计入哪个科目？？？ 应该计入应付职工薪酬科目里合在本月工资一起计算个人所得税，计提或分配到销售费用或营业费用里。问题三：分销商完成销售任务下发的奖励奖金怎么入账 这个分销奖励是否与分销商完成的相关任务的数量有直接联系？如果有联系，那么应该做平销返利的处理，如果没有直接联系，那么就做为销售费用处理。问题四：员工奖励如何记账 奖金与工资的账务处理是一样的。
如果是年终奖的话，可以享受年终奖的税收优惠政策。
否则的话，并入当月工资薪金总额计算缴纳个人所得税。
计提：
借：管理费用-过节费等
或：制造费用
生产成本
研发支出
销售费用
贷：应付工资
发放：
借：应付工资
贷：银行存款、现金问题五：奖励费如何入账 计入营业外收入科目处理。问题六：给职工的奖励应该计入什么科目 奖励员工，属于奖金类的，计入应付职工薪酬借：管理费用（或销售费用、生产成骸、制造费用等科目）---奖金
贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬
贷：库存现金奖物品视同于奖钱。
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贷:应付职工薪酬—奖金问题八：销售返利如何做账务处理？ 入帐分录：
借：营业费用-XXX费 6万
贷：应收帐款-XXX商场 6万
这张6万的增值税普通发票可以作为川售费用入帐问题九：公司奖励如何入账 如果是奖给个人的计入应付职工薪酬，如果是奖给单位的计入营业外收入问题十：在会计科目里 奖金怎么记账 一般来说奖金属于个人福利，计提攻金时应该贷记，应付职工薪酬-福利费，至于借方应该看是属于那部门的人，计入费用或成本中

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