调岗人员不服从分配如何处理？

答案:2 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-12-31 17:56

提问者网友：我们很暧昧
2021-12-30 23:21

调岗人员不服从分配如何处理？

最佳答案

五星知识达人网友：爱难随人意
2021-12-31 00:07

您好：
您所咨询的问题，是关于劳动合同解除方面如何不支付经济补偿金的法律问题。根据您反映的情况来看，您可以按照公司规定，为其正式下发调岗通知（该通知应当由该员工签收。若其拒绝签收，可邮寄送达)。在规定的时间内该员工不到岗工作或者不上班，经过一定时间（该时间长短以您公司规章制度规定的时间确定），则您公司可以按照公司的规章制度规定，以其严重违反用人单位的规章制度为由与其解除劳动合同。如以此理由解除劳动合同，则公司不需要支付经济补偿金。但是在操作过程中，请严格按照法律规定的程序办理。

全部回答

1楼网友：北方的南先生
2021-12-31 01:16

我学会了

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息