寻求企业内部优秀讲师评选方案！

答案:1 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-04-05 23:30

提问者网友：寂寞撕碎了回忆
2021-04-05 12:14

寻求企业内部优秀讲师评选方案！

最佳答案

五星知识达人网友：春色三分
2021-04-05 12:39

一、任职资格
1、助理讲师任职资格：在主讲的专业领域有1年以上工作经验；曾参加公司培训活动累计达20个课时以上；获公司TTT资格认证。
2、讲师任职资格：在主讲的专业领域有3年以上工作经验；曾为公司授课累计达10个课时以上；并开发出1个以上的专业培训课件；获公司TTT资格认证。
3、高级讲师任职资格：在主讲的专业领域有5年以上工作经验；曾为公司授课累计达15个课时以上；并开发出3个以上的专业培训课件；获公司TTT资格认证。

二、讲师考核
1、每次培训结束后，全体学员对授课讲师进行满意度评估
2、讲师满意度评估包括：课前准备、表达能力、学员参与程度、回答问题态度、授课方式生动性、课程要点把握能力、课堂气氛的控制
3、讲师满意度评估等级
合格：60-70分
良好：70-80分
优秀：85分以上
4、年度考核
合格：累计授课时数5以上，满意度评估平均分60-70分
良好：累计授课时数10以上，平均分70-80分
优秀：累计授课时数15以上，平均分85分以上

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