某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大

答案:2 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-01-03 22:18

提问者网友：箛茗
2021-01-02 22:25

某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害。这家企业至少侵犯了劳动者的
A. 平等就业和择业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 获得劳动安全卫生保护的权利
D. 休息、休假的权利

最佳答案

五星知识达人网友：街头电车
2021-01-02 22:36

A. 平等就业和择业的权利B. 取得劳动报酬的权利C. 获得劳动安全卫生保护的权利(答案→)D. 休息、休假的权利解析：该题的关键是准确把握题目中“每天加时工作”，加班加点工作，职工得不到休息，故该企业侵犯了劳动者的休息、休假的权利，D正确；ABC从材料内容中无法判断。

全部回答

1楼网友：执傲
2021-01-03 00:00

这个答案应该是对的

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