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我是在酒店工作，我现在不在了，但酒店扣了我的全部工资找领导，都互相与推迟，我该怎么办

及时进行劳动争议仲裁，一年内。不可超期。

首先，你应该说明你离开酒店上班的原因，是个人辞职还是酒店辞退。但是两个原因里，酒店都是不能扣留你的工资的。你去酒店人力资源处要求解决，如果协商不成，你对他们强调你将会通过法律途径进行解决。在酒店不能处理的话，你就去劳动仲裁委员会请求解决，但是你要准备好你和酒店订立的的劳动合同。如果没有订立劳动合同的话，你应该找出能够证明你在酒店工作的证据，比如工作服，工作证，员工花名册等等。

1.最有效的办法----带着劳动监察大队上门去要(前提向劳动监察大队投诉)\

2.最稳妥的方法----劳动仲裁(到当地区所在劳动仲裁为领申请书,有人指导,还不收费,就是时间拖的长点)

你只要能提出你在酒店上班的证据，就可以到劳动仲裁委员会告他，比较容易解决的。

你原先在酒店是什么工？

签合同没？

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