如何管理工作不上心的员工

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解决时间 2021-02-18 15:58

提问者网友：别再叽里呱啦
2021-02-17 18:44

如何管理工作不上心的员工

最佳答案

五星知识达人网友：风格不统一
2021-02-17 20:10

员工工作不上心，是责任、敬业的工作态度问题。企业要想让每一名工作人员的责任心都充分体现出来，必须首先让员工学会遵守工作流程，严格按工作标准工作，不违反工作制度，自觉接受组织监管。要做到这一点，必须对员工进行培训、教育。何为培?就是培土、培养，在树苗四周堆上土叫培，目的有二：一是保护树苗不被风刮倒;二是保养，为树苗添加养料。何为训?就是告诉人们不该做什么。训导，就是告诉人们应该做什么，应该怎么做;训练，就是反复做，把应该做的事情按正确的方法反复演练。

　　想要员工有责任心，那么作为企业的经营管理者必须身体力行，起到模范的作用。在另一方面可以从员工的职业生涯上下功夫，真正帮助员工规划好未来的人生蓝图，让员工明确自己的发展目标，才有可能增强自身的责任意识。以上引入中国培训网的资料。

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1楼网友：街头电车
2021-02-17 20:19

既然不上心也就不爱这份工作，还管理什么，开了再找。

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