如何防止被人抢工作抢功劳？

如何防止被人抢工作抢功劳？

所以抢工作的本质在于抢夺利益，而这个利益本该是属于别人的。　　首先树立一定的防范意识。　　“职场如战场”的说法也许有些夸张，但“防人之心不可无”却是每个职场中人都应牢记的箴言。职场中的关系很大程度由利益主导，通常建立在共同利益，或是没有利益冲突的基础上。因此在充分了解一个人之前，对任何表面的友好都应存有几分警惕，以诚相待的同时还该留个心眼。不论是看起来老实乖巧的新人下级，还是带自己入门的同事老师都是如此。　　第二、不断提升自己的能力。　　　　职场中缺乏能力的人很难保障自己的利益，被抢或多或少有自己能力的原因。这个能力可能是业务能力、人际能力，也可能是管理能力。　　第三、要学会在做事之外，恰当“表功”。　　抢工作很多时候是为了抢功劳。而在职场中，事情是谁做的其实不重要，重要的是在老板心目中，功劳属于谁。如果能让老板认可自己对事情的贡献，相信没有谁还愿意抢着白干活儿。而老板和下属的信息是不对称的，下属不能想当然地认为自己只要做了，老板一定会知道。事实上大多数老板的信息都来自于常常在身边出现和汇报工作的人。因此制造机会和老板沟通，让他了解自己的工作进展非常重要。　　第四、学会分清事情的轻重。　　通常，事情越重要，越容易被人觊觎。因此只要抓住了最重要的事情，细枝末节的工作，别人抢走了也没意义。而事情的重要性，不一定和自己的价值判断一致，很大程度还和公司领导的重视程度有关。　　 文章来源:网络收集

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