现在大学毕业生找工作尤其是好工作是不是大部分都需要有关系？

原来就听别人说有的企业表面上是招聘实则内定，一些面试用人单位其实本身就不想招人， 只是走走形式，实际上就那两个名额其实都被内部关系给内定了， 你去了不论表现如何都不会被录取的，面试官最后还要把这些材料交给上级，你的表现可能会受到上级的关注， 如果内定的那位能力不足你， 那你反而对内定的那位来说是一个威胁，现在真是这样吗？我现在一提找工作全是泪啊，各种坑爹之前连服务员，健身俱乐部的前台的简历都投过有的人家看了简历之后连我面都不见就说我不合适，我还见过有的一见我面我就说了一句话就说我不合适，连面试都没面试,当时我心里面的第一反应就是现在不会就有形式不好到连这些工作都有靠关系找内定的了吧?

有的内定的靠关系的都不能往外讲，有的时候看出来了也不能说穿说穿了没好下场的不是被揭穿的那个人而是我，我有的时候都在想同样一件不好的事情凭什么有时候他做了不受惩罚我去说穿他了我反而没好下场，我做了我就得受到惩罚,这是公平吗，这根本就不公平啊

首先你是什么专业的？专业知识怎么样？
然后你的简历做的如何？能给HR眼前一亮的感觉吗？
最后，靠关系的人是有一部分，但是说到底还是得靠能力。
不要抱怨，有时间去提升自己的能力吧

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