2018年山东公务员考试考多少分才可以上岸？

2018年山东公务员考试考多少分才可以上岸？

2018年山东公务员考试即将到来，许多考生都会疑问需要考多少分才能够进入面试?殊不知公考里有一句话叫做“公务员考试不是看你的分数，而是看和你竞争的人的分数”，这里面包含了运气成分，但是也不能成为你不努力的借口，帮您整理了近几年山东的合格分，仅供各位考生参考。
众所周知，公务员考试采取的是优胜劣汰制，只有顺利通过笔试才会可能进入面试，通过了面试后才会离成为公务员更近一步。那么到底哪些考生能够进入面试呢?笔试成绩公布后，公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，由高分到低分，按照报考职位招录计划的3倍依此确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的招考职位，取消录用计划;达不到招录计划3倍的招考职位，按实有合格人数确定进入面试人选。面试前，招录机关负责现场资格审查面试人选，确定面试人员，发放《面试通知单》。(注：此为2017年山东公务员考试招考政策，2018年的比例以最新招考公告为准)
那么考生到底要考多少分排名才会靠前，才会取得面试的机会，成功考上公务员呢。下面山东公务员考试网就带考生来一一剖析。
考生要确保进入面试一定要达到笔试最低合格分数线
笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格;如果某一职位没有考生达线则会取消录用计划。
由于，山东公务员笔试合格分数线不同于其他省份比较统一，历年山东公务员考试省直机关及各市(个别没有)都会划定自己的分数线，考生查看时要注意地区。以省直机关及直属单位为例，2017年的笔试成绩合格分数线不低于50分，2016年笔试成绩合格分数线不低于50分，2015年笔试成绩合格分数线不低于50分，2014年笔试成绩合格分数线为45分，再看其他地区变化幅度差不多均在45-50分之间。
是否进入面试也要看报考职位竞争激烈程度
报考岗位竞争激烈程度是决定考生是否进入面试的重要因素之一。如果某一职位招聘1人，报名人数为1000人，那就是千里挑一，即使这1000人中有一般是打酱油的，做了公考炮灰，那还有500人来竞争一个职位，说不定一分之差，名次却相隔甚远，而招聘1人的职位只有前3名才会进入面试，竞争是何等激烈，想要进入面试没有真才实学简直是难于上青天。因此，考生想要增加自己进入面试的几率可以做的：一是选择一个竞争力小一点的职位报考;二是努力提升自己的答题水平，有了真才实学就无惧于任何激烈的竞争。
笔试第一，也不一定能考上公务员
笔试成绩不是最终的成绩，考生是否笑到最后还要看笔试、面试综合成绩。山东公务员考试网提醒考生笔试取得高分后也不要高兴的太早，还是要好好准备面试，只有笑到最后才会是最终的胜利者。

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