原来签了一份合同，合同还没到期，但公司又叫我们补签另一份合同，合同里面加多了几项条文，我们可不可以

答案:2 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-04-27 17:29

提问者网友：原来太熟悉了会陌生
2021-04-27 09:25

最佳答案

五星知识达人网友：街头电车
2021-04-27 09:48

这实质上是属于用人单位提出变更劳动合同，这必须和劳动者协商，劳动者同意的就变更，劳动者不同意的就不得变更，所以你完全可以拒绝改签。如果单位一定要改签，那么这相当于是单位和劳动者协商解除原劳动合同，单位应当按照劳动者在本单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，补偿后双方再决定是否另行签订新的劳动合同。

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1楼网友：话散在刀尖上
2021-04-27 10:57

可以追答他违约了，就是他的事，除非他不在乎那点钱

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