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这种情况下公司不给报销出差费用,合理吗?

答案:2  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-02-15 09:26
  • 提问者网友:伴风望海
  • 2021-02-14 17:37
这种情况下公司不给报销出差费用,合理吗?我之前向公司请了两天假去上海办点私事,我办完事准备返回的时候,领导打来电话说暂时别回来了,公司在上海有点事情需要处理下,本来需要派人过去,正好你在上海,你就直接过去处理吧!
结果我又在上海滞留了三天。回到公司找领导报销费用,领导只给报销在上海滞留三天的住宿费用以及每天50块钱的饭钱,三天的公交地铁费用。
而往返上海的车费不给报,我当时仅仅指望报销返回的费用,领导却一分钱不给报销。原因是我请假办私事去上海,顺带着出差,如果就算不顺带出差,我也得回来,是我请假去上海办私事附带出差,而不是公司直接派去,因此不给报销。
公司这种做法,合理吗?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:一袍清酒付
  • 2021-02-14 18:54
首选你的出差是否经过领导的批准,财务上对出差报销有什么特殊规定?

根据公司的规定,把出差的情况向领导汇报一下,再问一下为什么不给报销?再根据领导提出的异议采取相应的对策。。

祝好~~
全部回答
  • 1楼网友:琴狂剑也妄
  • 2021-02-14 19:34
首选你的出差是否经过领导的批准,财务上对出差报销有什么特殊规定?仅仅以出差费用太大为由不给报销是无效的。
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