毕业生人事档案放在自己手里算不算工龄？

毕业生人事档案放在自己手里算不算工龄？是不是只有放托管中心才算？工龄到底有多重要？

算的，但是毕业生的人事档案是不可以存档在自己手中的。
　　国家对于毕业后的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
　　一是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式适合毕业未就业的毕业生。
　　二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合在高校所在城市有就业志愿但是毕业未就业的毕业生。
　　三是把档案转至就业代理或人才交流中心。如果是单位不接收档案可以选择这种方式。
　　不论是用那种方式存档，档案都是不可以放在毕业生个人手中的。
　　工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。是需要从毕业生到某个单位工作之后就可以开始计算工龄的。

不算

工龄不重要 重要的是你的实力 毕业生人事档案最好给学校来保管 自己保管也行不过别搞丢了

放在自己手上是不能计算的，必须放在政府人事部门所属的人才交流机构。 工龄的重要性你现在感觉不到，如果是在企业，它是计算退休费的重要依据，工龄长的退休工资就高。当然，如果是在行政事业单位工作，工龄直接和你的月薪挂钩。

严格讲不算工龄，一些国企自管档案的可以通融。 对于社保统筹以后的毕业生，不当公务员、不进事业单位的话，工龄是毫无意义的。因为以后算退休金的时候看的是缴费年限、账户金额以及职称、技能等级、注册职业资格证的最高级别等等。 工龄这个概念对于80后已经过时了。但事务性的工作要做好。你的情况，应该是联系户籍所在地的人才中心，办理手续有点麻烦，但必须办理，谁知道哪天国家政策又变了呢。现在户籍地的人才中心是免费保管档案的。不必挂在外省市的人才代理机构，保管费几年就上千元，根本不值得，说是以后要逐渐免费，但目前（2015年初）并没有执行。

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