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用人单位和单位指定体检医院关于公务员体检标准的纠纷

答案:3  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-03-05 22:51
  • 提问者网友:伴风望海
  • 2021-03-05 10:33
单位为省直属事业单位 医院是知名三甲医院 用人单位最后要把录用人员名单报到省人事厅、这种情况下 根据公务员体检标准的解释不同和各家医院给出的某项指标参考值不同 出现的医院给出的体检结论错误的现象 造成的用人单位和体检医院都不愿承担责任的结果 我应该向什么样的组织反应情况?省人事厅?省卫生厅?区/市/省人民法院?或者新闻媒体?什么样的组织有义务出面接受并调解这种纠纷
最佳答案
  • 五星知识达人网友:神也偏爱
  • 2021-03-05 12:09
这个要找到卫生部的规范标准,如何是医院违背了就诉医院,如果是用人单位制定的标准不符部颁标准找用人单位。
至于两家谁对谁不对的评判依据,只有国颁或部颁的标准来衡量。
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  • 1楼网友:末日狂欢
  • 2021-03-05 13:29
以国家公务员体检标准为准。如果有异议可以向当地人事主管部门进行复议。
  • 2楼网友:狂恋
  • 2021-03-05 13:21
麻烦一点就是上诉区/市/省人民法院证件和证明都要齐全 或者方便点就是新闻媒体但是也要看人家记者愿不愿意了 如果你有后台就好解决 现在这社会。。。。因为你是在中国难讲了
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