人力资源管理和行政管理哪个好我是女孩子

人力资源管理和行政管理哪个好我是女孩子

两个完全不同的工作，女孩子更时候人力资源工作
人力资源有六大模块
1、人力资源规划；
2、招聘与配置；
3、培训与开发；
4、绩效管理；
5、薪酬福利管理；
6、劳动关系管理。
行政管理同样有六大模块:
一、流程制度管理：流程建设，制度管理，经营计划，目标责任签订等
二、会务外联管理：秘书服务，会议管理，活动管理，文书方案，公共关系，党团工会妇联工作等
三、文印资质管理：发文公告，印鉴管理，资质办理，信息管理等
四、档案资料管理：档案管理，资料管理，图书管理，企业证书管理等
五、采购资产管理：资产管理，采购领用，办公设备用品管理，
六、后勤安保管理：车辆管理，安全保卫，食堂管理，办公室工位管理，宿舍管理，钥匙管理，名片印制，卫生事务，接待预定服务，报刊信函收发等。

作者：Annie
链接：https://www.zhihu.com/question/21005965/answer/74670653
来源：知乎
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看你的兴趣和擅长什么了！不过按照一般的规律是男生行政，女生人力资源 但是很多因素会影响，比如你今后的就业期望是在什么单位！什么都是自身最重要，只要能力在！祝你成功！

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