你好，看了你回答管理美发店的方法，我觉得很好所以想请你帮我

我们店的员工很懒散，喜欢跑到外面去坐到，开会每次都说也不听，就是因为现在比较缺人所以他们变得更嚣张，又自私我都不知道该用什么办法来让他们积极一点，请你帮我分析一下谢谢

无论管理什么店，都要有规章制度和奖勤罚懒措施，通过制度管理，通过培训提高员工素质，奖惩要公开公平公正。同时加入人性化管理，关心员工，了解员工困难和思想，及时帮助解决，让员工喜欢你、对工作有兴趣、有热情。

简单的事项 先修订劳工合约 的 条列，如不遵从 命令 可以直接 解除合约 或 给予处罚。

的确 员工短缺是你的致命伤，但是你可有想过 为何员工不服从上司 老板？ 你如何对待员工下属，这就是反面。

想让员工更积极 首先 理发店 的员工一直以来都是出于文化水平较低的员工。 他们拥有的知识一技之长。

可以让员工多参与 美发设计比赛，让他们觉得自己的事业能有更长远的出路，虽然 可能员工会跳槽，但是 这行业的流动性就是如此大，哪里薪水高 他们去哪。

想让员工更积极 可以加入更多的元素，让员工在外找顾客 让他们 拥有自己的顾客群 给予更多的奖励 及佣金。理发界 是跟着时代与时并进的行业，许多 理发店 的经营手法 千遍一律，没有改变。而且身为领导的你 应该 有时间接触更多的 人 让他们知道 你们的店。如何寻找 更多 高贵 的太太们到来店里，只要你的员工 知道 你有本事招来生意 ，只要有客人 他们哪有时间在店外头坐？

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