支付一次性工伤医疗补助金后旧伤复发怎么办

支付一次性工伤医疗补助金后旧伤复发怎么办

工伤伤残职工因为主动辞职，或者合同到期不再签订合同，发给一次性医疗补助，这个补助，就是为了今后继续治疗的补助，和单位以及工伤保险部门没有任何关系了，不再给予报销。

从法律依据上将，如果支付了一次性工伤医疗补助金，就等于终止了伤残待遇，和原单位以及社保基金都结算完毕了，医疗费用采取一次性支付，不再承担了。也不存在多退少补的情况，也没有相关依据。但是，如果一次性伤残医疗补助金远远少于复发后的费用，则可能会发生争议。有些地方会有特殊条例，比如天津，“已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金50%以上的部分，从工伤保险基金中支付。”就有这样的规定。 没有这样规定的，从法律上，没有再支付医疗费用的依据。像社保提出特殊申请看看是否有可能性。

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