父亲在2018年5月26在上班期间压到左手导致中指食指没有了工伤赔偿需要注意什么事项只有工伤意外险

答案:3 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-03-25 13:09

提问者网友：感性作祟
2021-03-24 23:04

最佳答案

五星知识达人网友：傲气稳了全场
2021-03-24 23:42

既然是工伤，无论有无工伤保险，就职单位都要负责，有工伤保险单位负担轻些而己。

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1楼网友：woshuo
2021-03-25 01:35

单位赔钱治疗后赔偿损失费

2楼网友：詩光轨車
2021-03-25 00:33

你说要注意的事项具体指什麼呢?临时劳动合同是什麼意思？在我国，劳动法中没有临时工的概念，只有全日制或者计时、计件工种这样的说法。
首先要搞清楚的就是你父亲所在单位是不是没有为他缴纳社保？如果是这样，拿就要弄明白你父亲和单位是不是有劳动关系，如果主观条件否是符合国家形成劳动关系的条件，即使没有书面劳动合同，也可以通过国家保障部门来确定，这样你父亲就能正常享受到国家社保工伤保险待遇。
而依据你所说，你父亲，左手中指受伤的程度肯定会有伤残等级，到时候鉴定伤残级别后一定会有伤残补助金等各项费用。
所以，要注意的是你父亲用工的根本性质和你们真正的需求，可以留言继续问我。

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