加班费的工资基数怎样算为合法的？

答案:3 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-06-04 20:43

提问者网友：寂寞梧桐
2021-06-04 11:05

加班费的计算方法

工资小计*70%（不低于最低工资标准）/21.75/8*加班小时数

*70%的地方合法么？

最佳答案

五星知识达人网友：英雄的欲望
2021-06-04 11:20

每小时多少元或累计几个小时按1日工资，是合法的

全部回答

1楼网友：上分大魔王
2021-06-04 12:49

除去话费、饭补、出差补助等补助后工资/21.75/8*加班小时数。这样才合理。

2楼网友：鸠书
2021-06-04 11:51

相关法律依据: 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。完善答案

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