我们公司有个老会计要辞职了，我想接手她的工作，让她快走的时候带带我，请问我要如何说？

我们公司有个老会计要辞职了，我想接手她的工作，让她快走的时候带带我，请问我要如何说？

如果是相处已久的同事，她对你印象不错应该可以试试的，不过现在人和人之间很复杂，有些人就是见不得比自己优秀的人就是不想别人比自己更好。靠人不如靠已。
如果她肯帮你，你还是准备点礼物给她吧，也许她不会收，不过金诚所至、金石为开，等你们关系熟了，她也就肯收了。但是，不要造成依赖性，不然任何好的师傅都会头痛的，到头来鸡飞蛋打也不是没可能。

求人不如求已了，现在社会上，没有特别好的关系，别人不会好好教你的，也不会和你好好交接的，自已找个培训班好好锻炼下自已的经验，郑州大河财务公司，专业培训会计，有会计的各种班次，实账班，报个培训班学习一下，省的以后工作中不省心！

先把关系搞好，彼此之间熟络点，要真诚。礼呢是要送的，但是我不提倡在你拜师前送，这样会使你们之间的间隙扩大，拜师之后送就自然而然了，希望对你有所帮助。追问我和那位老会计很熟悉，工作在一起3年了，感情很好。她就是年龄太大了，准备辞职退休。我一直是她会计上的助手，所以现在她打算走了，我想让她带带我，公司的账务我也挺熟悉的。老总也挺支持我这个想法的，和老会计提过这事，可是拜师这事还得我自己开口，可是我不知道怎么说？请教你下，该如何说。追答你是说她快退休了，也就差不多和我大伯同龄，还是同行。他们几乎都是共和国的同龄人，那辈人都比较勤勉，他们觉得自己带的人要有希望，要热爱这份工作。我大伯当时也有个助手，跟他几年了，一直挺听话的。虽然他们关系也不错，但是从他身上看不到那种希望，就像一个东西堵在了胸口，所以教他那事一直在内心搁浅。后来大伯快要退了，公司准备让一直跟他的那个年轻人接手他的工作。时间一直在继续，他们之间还那样。后来有一次大伯去找一个做会计培训的同学时，散场的时候看到了那个一直跟他的年轻人。那个时候他有点意外，也可以说是惊喜吧！后面的那段时间他开始教那个年轻人，还带那饿年轻人去见了自己的几个要好的同行朋友。（也包括那个做会计培训的朋友）大伯说那件事让他看到了希望，一个年轻人有学习的渴望是件好事，而青出于蓝而胜于蓝是在好不过的好事。
拜师这事不一定要说出口的。我大伯和那个年轻人到现在也不是师徒，但是在外人看来已经是了。（他们常常在一起喝茶下棋）如果你们很熟悉，而且平时也很了解彼此，她也知道你有学习的渴望我相信她是愿意教你的。如果你们之间只是熟悉而疏于走动联络，她怎么会了解你有学习的渴望呢！老年人是不会放下身子主动的，即使很好，况且她还是女性。

找公司相关领导汇报，以业务不熟悉为由要求老会计带一段时间，让公司领导出头。拜她为师就不必了，想要走的人也没心情好好教你。

那样她会对你好点儿。

多和她聊聊天，换个称呼，可能她更容易接纳你，至于送不送礼都是次要的，人家要的是尊重

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