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我的公司这种情况该怎么办??

答案:2  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-06-06 17:11
  • 提问者网友:ミ烙印ゝ
  • 2021-06-06 07:02
我现在所在的公司,经济效益十分的不好,老板也几个月不在这边,据说在外地搞什么生意,也没有什么音讯,我早上一来就上网一直到下班,天天无聊的要死,而且还浪费时间,工资已经欠了我20000多了(从08年8月到现在没发过工资)。也没签劳动合同,兄弟姐妹们,我该怎么办?? 请大家给出建设性的意见和建议,纯粹为了得分的请绕行,回答精彩的本人追加200分。

现在我的分是39770,给你几百分没有问题。但是答案一定要有建设性!!!

最佳答案
  • 五星知识达人网友:煞尾
  • 2021-06-06 07:55
那还不走
全部回答
  • 1楼网友:掌灯师
  • 2021-06-06 09:08
先找老板协商解决一下,协商不成可以到劳动仲裁申请仲裁裁决。如果不想打官司,可以申请法院的支付令,索要工资。具体的操作办法如下:“支付令申请书”应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。“支付令”是债权人向法院申请讨回债务的最简便的方法。对于一些事实清楚的欠薪案件,劳动者申请支付令解决,较之通过传统的途径——申请仲裁、起诉、上诉等,既提高了效率又节省了司法资源。 地点: 申请书应向有管辖权的基层人民法院提交。具体而言,关于劳动报酬的支付令申请书,应向用人单位所在地的基层人民法院提交(这里“用人单位所在地”应为用人单位注册登记所在地,而非与注册登记地不一致的实际经营、办公所在地)。 解决方法: 按照民事诉讼法规定:债务人应当自收到支付令之日起15日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效。至此,关于通过支付令偿还债务的督促程序全部结束,债权人只能通过另行向法院起诉,来维护自己的权益。"面异议”是否合理法院并没有审查义务,只要债务人从“形式”上提出了书面异议,法院就必须裁定终结督促程序,此前签发的支付令也就自行失效。
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