公司拿出工资的20%，年底再发放，合理吗？

公司拿出工资的20%，年底再发放，合理吗？

当然是不合理的了
工资就是要按时足额发放的
要是都这样的话，那老板可以降低很多的资金压力的追问有什么途径可以维权吗？

公司擅自调整工资，将扣除月工资20%，拿到年底发，公司行为属于克扣工资，公司应当按月及时、足额发放工资，公司此种行为违法。

根据《劳动合同法》相关规定:
(1)公司（ 用人单位)应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
(2)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

鉴于公司的此种情况，首先跟公司协商寻求解决，如果协商不成，您可以依法维权，提起劳动监察或者劳动仲裁，或直接向人民法院申请支付令。

合理是不合理的。
不过这种事情很普遍。
没人管。

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