与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是( )。A.企业计划用于招聘的费用非常有限B.拟补充的是初级岗位人员C.拟获取的技能是目前公司现有人员所不具
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-25 03:51
- 提问者网友：戎马万世
- 2021-02-24 21:17
1.[多选题]与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是( )。A.企业计划用于招聘的费用非常有限 B.拟补充的是初级岗位人员 C.拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的 D.希望招聘到的人员熟悉本公司企业文化E.希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景
最佳答案
- 五星知识达人网友：何以畏孤独
- 2021-02-24 22:16
参考答案：BCE 参考解析：如果没有适宜的内部应聘者，或者内部人力不能满足招聘人数，就需由外部招聘。一般在下列情况下，更适合采用外部招聘：①补充初级岗位；②获取现有员工不具备的技术；③获得能够提供新思想且具有不同背景的员工。
全部回答
- 1楼网友：舊物识亽
- 2021-02-24 22:39
这下我知道了
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