用人单位在第九年就不签合同了怎么办？
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-09 03:02
- 提问者网友：骑士
- 2021-02-08 19:35
劳动合同法规定劳动者在用人单位连续工作十年，用人单位必须签长期合同．用人单位单位在第九年就不签合同了怎么办？
最佳答案
- 五星知识达人网友：爱难随人意
- 2021-02-08 19:42
没关系 如果有证明一直在这个单位干 到时候也是可以索取经济补偿金的
全部回答
- 1楼网友：不甚了了
- 2021-02-08 20:11
园长不给合同，你就到当地劳动监察大队投诉，告他没有签合同。
《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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