今天在一家刚成立公司进行实习第二天考核，是装修方面工作！考核结束了，HR给我讲如果你真的打算在公司

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-02-03 11:04

提问者网友：無理詩人
2021-02-02 18:37

今天在一家刚成立公司进行实习第二天考核，是装修方面工作！考核结束了，HR给我讲如果你真的打算在公司实习工作的话，必须与公司签订两年劳务合同！不然免谈。我说说我考虑一下！HR工作人员你为什么对合同有这么大的反应呢！其实，他们提出签订合同！我感觉自己进去培训机构啦！只是他们挂羊头卖狗肉！所以自己说要考虑一下！我也不清楚他们是不是培训机构。请大家帮我分析一下！毕竟自己社会经验少！城市套路太深啦！

最佳答案

五星知识达人网友：枭雄戏美人
2021-02-02 20:14

劳动合同的签订就是双方确定雇佣关系，对双方都有好处。关键是看公司是不是正规、提供的岗位是否符合你的期望，是不是有发展。合同签订后，就算你中间有事想离职，只要提前一个月提出即可，正常情况下，没有违约金。除非公司出资给你参加一些职业、能力提高的培训，或是职工违反了竟业条款，泄露公司商业机密或其他造成企业直接经济损失的事情，以上情况，解除合同需要一定的违约金。

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1楼网友：轻雾山林
2021-02-02 20:56

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