有员工在司工作不满5年，医疗期规定是三个月，但如果超过三个月他还不能回来工作的，应该怎么办呢？
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解决时间 2021-03-11 00:39
- 提问者网友：斑駁影
- 2021-03-10 09:50
有员工在司工作不满5年，医疗期规定是三个月，但如果超过三个月他还不能回来工作的，应该怎么办呢？
最佳答案
- 五星知识达人网友：鱼忧
- 2021-03-10 10:10
根据有关规定：劳动者患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作的，用人单位可以按超过停工医疗期规定解除劳动合同。
全部回答
- 1楼网友：山有枢
- 2021-03-10 11:37
可以辞退，以减轻公司负担 。
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