工作服记什么科目

工作服记什么科目

问题一：员工工作服应记入哪个科目 看工作服具体属于那一种。
如果属于劳保用品，如国税发〔2000〕84号文件第五十四条规定：“纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。
如为提升公司形象，为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出，不能在“管理费用-劳保费用”中列支，应在“管理费用-福利费”中列支。问题二：公司为职工购买的工作服应计入什么科目？ 应付职工薪酬——应付福利费问题三：公司的工作服费用属于什么会计科目? 可以走福利费问题四：工作服计入什么科目 员工工作服的两种科目：
1、如果属于劳保用品，劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。
2、如为提升公司形象，为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出，不能在“管理费用-劳保费用”中列支，应在“管理费用-福利费”中列支。
根据《国家税务总局公告2011年第34号》“二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除”。
如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费，并直接在所得税前列支，否则应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算，超支部分调增应纳税所得额。问题五：工作服入什么会计科目 工作服不能计入职工福利，应当计入成本费用。
入库时
借：库存商品—劳保用品—X号工作服
贷：银行存款生产部门领用时
借：制造费用—辅助费用—劳保用品
贷：库存商品—劳保用品—X号工作服销售部门领用时
借：销售费用—劳保用品
贷：库存商品—劳保用品—X号工作服在建部门领用时
借：在建工程—X工程—劳保用品
贷：库存商品—劳保用品—X号工作服有关部门领用时
借：有关科目—劳保用品
贷：库存商品—劳保用品—X号工作服问题六：购买工作服应记入什么会计科目 购买工作服应根据使用（发放对象）分别记入“制造费用（生产车间）”、“管理费用（管理人员）”、“销售费用（销售部门）”。问题七：购入员工厂服应该记入哪个会计科目 购入员工厂工作服应该先收料入材料科目分录是：
借：原材料—劳防用品
贷：银行存款/现金
月末按照实际领用分摊费用
借：制造费用/管理费用 贷：原材料—劳防用品问题八：购买工作服计入什么科目，有增值税 一般作为 管理费用-劳动保护费 比如，财政部关于印发《电信企业会计核算办法》的通知 财会[2002]17号 就规定“劳动保护费：企业按规定支付的劳保用品;如：工作服、标志服、防寒防而服、清凉饮料、劳动安全标志、安全手册及操作规程印制费等。”
生产工人计入：制造费用
管理人员计入：管理费用
销售人员计入：销售费用问题九：企业购工装 计入什么科目 看用途吧，发给办公室的可以记到 管理费用——办公费
销售人员计入 销售费用问题十：工作服的二级科目 要看你单位二级科目的设置情况，一般来说：
管理人员的工作服要计入管理费用中的劳保用品，没设这个科目，放在相近的科目
销售人员用的办公用品，工资，卫生纸，垃圾袋等，要分别入销售费用的办公费、工资等二级科目

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