在公司工作7年没有签定劳动合同，没有工龄工资，没买保险，但每月补
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-07 12:08
- 提问者网友：不爱我么
- 2021-02-06 16:11
在公司工作7年没有签定劳动合同，没有工龄工资，没买保险，但每月补发了300元保险费。什么情况下可申请赔偿，怎样获取补偿？该获取哪些具体补偿？
最佳答案
- 五星知识达人网友：迷人又混蛋
- 2021-02-06 17:47
根据劳动合同法规定，单位没有与劳动者签订劳动合同，单位要支付劳动者双倍工资赔偿，而且从进入单位那个月起计算。
全部回答
- 1楼网友：有你哪都是故乡
- 2021-02-06 18:19
2008年开始劳动合同法规定，一个月没有签订劳动合同视为无定期合同，这种情况留存用工证据，仲裁，可以让原单位补缴养老保险，获得劳动赔偿，
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