请问我在找工作有个公司说无责保底3700是什么意思啊,详细一点谢谢
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解决时间 2021-02-23 13:02
- 提问者网友:niaiwoma
- 2021-02-22 17:49
请问我在找工作有个公司说无责保底3700是什么意思啊,详细一点谢谢
最佳答案
- 五星知识达人网友:人间朝暮
- 2021-02-22 18:01
这是什么公司 什么职位
什么职位保底3700,一般普工底薪都不到两千
它在欺骗你,这3700应该是你一个月的总收入,就是算上加班,满勤奖后的收入。
你应该小心点,别被骗
什么职位保底3700,一般普工底薪都不到两千
它在欺骗你,这3700应该是你一个月的总收入,就是算上加班,满勤奖后的收入。
你应该小心点,别被骗
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- 1楼网友:狂恋
- 2021-02-22 19:46
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
- 2楼网友:独行浪子会拥风
- 2021-02-22 18:48
意思就是没有业绩,工资还是3700
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