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HR发现自己招错了人该怎么办

答案:2  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-11-10 11:22
  • 提问者网友:了了无期
  • 2021-11-10 01:13
HR发现自己招错了人该怎么办
最佳答案
  • 五星知识达人网友:轻雾山林
  • 2021-11-10 01:45
在精明的HR也不可能积极通过一两次面谈完全看透一个人,因此,招错人的现象也是时有发生,关键还是发现招错人之后怎么去处理后续工作。那么,发现招错了人后,你该怎么办?下面大学毕业生简历库来告诉你怎么做。大学毕业生简历库来告诉你,当HR发现招错人之后该怎么办
1、扪心自问
最重要的是你要知道当你准备让一个新人离开,犯错的是你,而不是别人。你或您的团队,应该早在面试过程中发现问题,或者其实是你们搞砸了新人入职的蜜月期。无论如何,不要把自己的错误,怪罪在新人的头上。你自己做出的决定,现在你必须自己收回它。
全部回答
  • 1楼网友:慢性怪人
  • 2021-11-10 02:48
看部门领导觉得他的工作能力如何
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