因单位工伤保险待遇未发放，我申请辞职可以要求单位经济补偿吗？
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解决时间 2021-03-25 23:09
- 提问者网友：聂風
- 2021-03-25 17:02
因单位工伤保险待遇未发放，我申请辞职可以要求单位经济补偿吗？
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- 1楼网友：躲不过心动
- 2021-03-25 20:05
未发放工伤保险待遇可以要求劳动仲裁的。。你辞职也只有工伤的一次性伤残补助跟医疗补助。。其他的补偿没有的，因为你是自动离职的。追问
两份合同都是一个单位的，之间两年多可以要求赔偿吗？我的社保是12年5月开始缴纳的可以申请补缴以前的吗？
两份合同都是一个单位的，之间两年多可以要求赔偿吗？我的社保是12年5月开始缴纳的可以申请补缴以前的吗？
- 2楼网友：神鬼未生
- 2021-03-25 18:53
单位不按规定支付工伤补偿，那么劳动者以此辞职，可以要求单位支付经济补偿。单位不支付的，反映到劳动局解决。追问但是我不想打辞职报告可以吗？应该怎么操作？追答那么只能先申请工伤补偿与单位协商解决，或者，反映到劳动局解决追问我不想打辞职报告但是我又不想再干下去了追答先申请工伤赔偿，再以工伤辞职
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