劳动法员工受贿5000元,是否可以开除,不用赔偿
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解决时间 2021-02-22 17:49
- 提问者网友：星軌
- 2021-02-21 17:41
劳动法员工受贿5000元,是否可以开除,不用赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：玩世
- 2021-02-21 18:17
受贿达到公司制度规定开除标准的，开除合法。
受贿既是违法行为，也是严重违反用人单位规章制度的行为，受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的，公司开除符合《劳动合同法》第三十九条（二）款规定，合法。
受贿既是违法行为，也是严重违反用人单位规章制度的行为，受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的，公司开除符合《劳动合同法》第三十九条（二）款规定，合法。
全部回答
- 1楼网友：枭雄戏美人
- 2021-02-21 19:19
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
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