劳动合同制和劳务派遣制的区别
答案:1 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-23 14:40
- 提问者网友：绫月
- 2021-03-22 21:55
劳动合同制和劳务派遣制的区别
最佳答案
- 五星知识达人网友：逐風
- 2021-03-22 22:25
劳动合同制:和服务单位签劳动合同，属于服务单位正式员工，可长期工作，在单位有升级机会，发展空间大。
劳务派遣制:和人力资源公司签劳动合同，不属于服务单位正式员工，说白了就是临时工，不到万不得已不要去，主要出现在一些低下工作耽如操作工等！
劳务派遣制:和人力资源公司签劳动合同，不属于服务单位正式员工，说白了就是临时工，不到万不得已不要去，主要出现在一些低下工作耽如操作工等！
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