【人力资源案例分析题】人力资源案例分析题这个订单能不能接?欧妮公司是一家...
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-07 02:54
- 提问者网友：放下
- 2021-02-06 11:12
【人力资源案例分析题】人力资源案例分析题这个订单能不能接?欧妮公司是一家...
最佳答案
- 五星知识达人网友：白昼之月
- 2021-02-06 12:28
【答案】 1、人员配置：
工人：20万条/（2000小时/（1.0小时/条））=100
组长：100/50=2
如果项目可行，公司人力资源经理应在明年年初增加100名工人与2名组长的供应
2、人力资源规划，对于支持企业经营战略规划有重要意义，只有有效的人力资源规划，才能及时为企业提供必须的人员，保障公司各项经营活动顺利进行。
工人：20万条/（2000小时/（1.0小时/条））=100
组长：100/50=2
如果项目可行，公司人力资源经理应在明年年初增加100名工人与2名组长的供应
2、人力资源规划，对于支持企业经营战略规划有重要意义，只有有效的人力资源规划，才能及时为企业提供必须的人员，保障公司各项经营活动顺利进行。
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- 1楼网友：底特律间谍
- 2021-02-06 13:08
好好学习下
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