我是公司总部外派到某城市公司的一名财务总监，受总部财务部和城巿公司总经理的双头领导，总部财务领导对

我是公司总部外派到某城市公司的一名财务总监，受总部财务部和城巿公司总经理的双头领导，总部财务领导对

还是忍忍吧，小不忍则乱大谋，可以申请调回总部吗追问也许是得再忍，因为从毕业到现在己十几年，对公司工作环境比较熟悉，这份情感也难于放下，不然在现在所在的城市有家比我们排名靠很前的民营企业出了比我现在高两倍多的年薪我都谢绝了，猎头也常在打电话，不过是在其他城市，而我只喜欢现在的城市因为这离我老家离且小孩都带来这里上了一个比较好的公立小学，再回总部小孩上学也是个问题，所以不打算回总部了。也许是得再忍，因为从毕业到现在己十几年，对公司工作环境比较熟悉，这份情感也难于放下，不然在现在所在的城市有家比我们排名靠很前的民营企业出了比我现在高两倍多的年薪我都谢绝了，猎头也常在打电话，不过是在其他城市，而我只喜欢现在的城市因为这离我老家近且小孩都带来这里上了一个比较好的公立小学，再回总部小孩上学也是个问题，所以不打算回总部了。追答与总经理关系不好的原因是什么呢？他是个什么性格的人?你的能力是否只得到总部的肯定?或者说是自己还做得不够好?追问我不是他招进或点名来的人，而是总部直接派来的人。他是东北人，性格刚烈，喜欢“一言堂”自己说了算！我的能力和业绩总部财务是非常肯定的，但总部领导也知道我们之问处得不太和谐。追答总部调你到城市公司是你自己申请的还是他觉得你有能力胜任这个工作？你想加薪升职但公司又限制了你的发展，你之所以不想去别的公司，一是因为你对本公司已经很熟悉了二是因为你不想让总部对你失望，而你觉得辞职对总部觉得不够义气?只有两个选择，一是选择继续忍耐，二是选择该城市精明的猎头。追问谢谢！来该城市公司个人意愿和能力总部认可两者是相兼的！也许只能暂时选择忍耐并想办法和该总经理关系处好些，避免双方撕破脸。追答嗯，和你交流很愉快！

很简单 两边领导不对付，你是对方的人 干嘛给你升职加薪 肯定是提拔自己的人啊！你的作用就是安插在那里的眼线 自然是他们的眼中钉肉中刺。也不用祈求这边公司善待你 你只要作用起到了 自然就有价值 总公司的领导不会亏待你的追答有些时候是树欲静而风不止 你想搞好关系不代表对方也想，你想把他弄走，弄走了换来的人就一定能搞好关系？公司高层内部斗争是常态！你们要真不斗了还担心的就是上面领导了！古代就有一种说法叫功高震主，不能让一个人独大的！看你的表达，平常做事是否不够圆滑？职场上本来就是笑脸相迎背后捅刀子，你如果不想换工作、要么调整心态接受 要么就死磕 就跟他对着干 也不跟他翻脸 就不同意他 可同意可不同意的 也不顺着他 并暗中扶植自己的势力 你财务总监下面也有出纳会计什么的？就跟他使绊子 财务程序上不是有些什么签字授权报销什么的啊 就让自己的人把这些事情给弄的尽量麻烦 ，然后美其名曰按照公司规定办事追问您的很对，工作中我是属于相对直接、务实的人，也不善于笑脸相迎、利益交换！工作业绩上他也挑不出大毛病来且去年几项大任务全部是我带部门员工攻下，为公司节省成本近亿元，从银行取得贷款三亿元，但他不怎么说优点，去年评优其它部门都有，仅财务部没任何名额，心寒呢！谢谢您的心智交流，看得出您是位较有生活阅历的朋友！追答不客气 阅历谈不上 就是吃亏较多而已 务实的人都是比较容易吃亏的，费力又不讨好， 圆滑的人才能往上爬 。
从上到下社会风气就是这样 没有办法的

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