外贸公司经常要求员工加班但又没有补贴,属于违法吗

外贸公司经常要求员工加班但又没有补贴,属于违法吗

其实对于做业务的人来讲，上下班时间的概念不是那么强的，因为做业务都是围绕着客人来的，得跟着客人的时间和步伐走，而你这个额外时间的付出，所得到的回报就是客户下单时公司回报给你的业绩提成和额外订单奖励之类的。
由于时差的关系，一般同老外即时沟通的时间都在下午或晚上，所以公司要求你们加班，也是想多争取些订单，公司有单做赚钱了，自然你们也有回报了。
虽然强制加班多少有些不合情理也不合法，但毕竟由于企业追求最大化利润和市场化竞争的因素存在，你接受不了会有新来的人员愿意接受替代。
一般员工个人很难改变公司现有的一些规章制度，如果你们公司的加班已经引起绝大多数的员工不满的话，那你们可以集体同领导进行商讨，比如推迟上班时间，或上午不上班，改为晚上来上。相信你们老板也会慢慢理解，毕竟员工每天开开心心去工作，才能提高办事效率的。

没有

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