去非洲干施工还是在机关做人力资源

去非洲干施工还是在机关做人力资源

不知道你们的单位性质和你们的升迁法则。。。。很难给你建议。

去非洲的好处，我想无外乎有锻炼的机会。另外，重赏之下必有勇夫。那么就要看这个赏的是什么了。有的单位是高工资；有的单位是高工资高补贴，回来后有优先升迁的机会。有的地方，赏赐很重，但领导并不重视，也有的地方没那么重的赏，但是领导重视。
在机关也有机关的好处，机关近水楼台，在领导面前表现的机会也多，当然履历平平的概率也大，不如非洲那么亮点。

我觉得，你倒是应该列出去非洲的得失和去机关的得失。按照你们单位的生态和法则，比较一下能得到的东西，再做决定比较好。如果有能力的话，不妨作作SWOT分析，思路会清晰得多。

去非洲，工资高，做几年再回来。

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