请问在工作单位能开工作证明吗?我本人是劳务派遣工,在工作单位已近一年了。
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-11-10 23:51
- 提问者网友:听门外雪花风
- 2021-11-10 06:33
请问在工作单位能开工作证明吗?我本人是劳务派遣工,在工作单位已近一年了。
最佳答案
- 五星知识达人网友:梦中风几里
- 2021-11-10 07:15
1、可以呀
2、但你的工作证明应该是派遣单位开具,即与你签劳动合同的公司开具。
3、你实际上班的单位不是你的单位,你只是被你的单位派驻在现在的工作地进行工作而已。
4、如果你实际上班的单位肯给你开的话,也只能开个你是某某单位派驻在本公司工作的派遣工而已。
5、即使实际上班的单位给你开具了工作证明,也不能认定你和这个单位建立了劳动关系。因为 你与你的单位还有劳动合同。追问那我再请问下,我现在和我的上班的单位(不是劳务公司)签了劳动合同,那么是不是就可以开证明了呢?证明能有什么样的说服力呢?对公司会不会有什么负面影响呢?谢谢高手追答1、你现在和你的上班的单位(不是劳务公司)签了劳动合同,是可以开工作证明的。
2、工作证明的用处是能够证明你在这个单位工作,那么单位就得负责给你上社保、档案里会要求把劳动合同存在里面。
3、你如果辞职,单位也是给你开工作(离职)证明的,这是法定义务。
4、工作证明只是一个对外的工作关系的证明,你有了劳动合同就踏实了。
2、但你的工作证明应该是派遣单位开具,即与你签劳动合同的公司开具。
3、你实际上班的单位不是你的单位,你只是被你的单位派驻在现在的工作地进行工作而已。
4、如果你实际上班的单位肯给你开的话,也只能开个你是某某单位派驻在本公司工作的派遣工而已。
5、即使实际上班的单位给你开具了工作证明,也不能认定你和这个单位建立了劳动关系。因为 你与你的单位还有劳动合同。追问那我再请问下,我现在和我的上班的单位(不是劳务公司)签了劳动合同,那么是不是就可以开证明了呢?证明能有什么样的说服力呢?对公司会不会有什么负面影响呢?谢谢高手追答1、你现在和你的上班的单位(不是劳务公司)签了劳动合同,是可以开工作证明的。
2、工作证明的用处是能够证明你在这个单位工作,那么单位就得负责给你上社保、档案里会要求把劳动合同存在里面。
3、你如果辞职,单位也是给你开工作(离职)证明的,这是法定义务。
4、工作证明只是一个对外的工作关系的证明,你有了劳动合同就踏实了。
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