民法案例：员工王某因伪造病假条与所属公司解除了劳动合同，王某赔偿了公司的损失，此事得以解决。两天后

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解决时间 2021-03-16 15:20

提问者网友：世勋超人
2021-03-15 17:53

民法案例：员工王某因伪造病假条与所属公司解除了劳动合同，王某赔偿了公司的损失，此事得以解决。两天后，该公司通过内部公告的形式披露了此事，该公司一千员工都知晓了此事，王某自身经营的公司业务受到影响，其本人精神受到巨大刺激，个人包括其经营公司的形象大受影响。王某得知后通过信件电话的形式向公司索赔五万元作为赔偿。请问公司的行为是否失当？王某的要求合法吗，是否构成敲诈？

最佳答案

五星知识达人网友：躲不过心动
2021-03-15 18:04

公司的行为没有不当之处，但公司是恶意发报复行为，那么王某可以起诉法院处理。

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1楼网友：痴妹与他
2021-03-15 18:33

帮忙开长春市医院病假条诊断书犯法不？

2楼网友：渊鱼
2021-03-15 18:28

帮忙开长春市医院病假条诊断书犯法不？再看看别人怎么说的。

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