9月8号工作,试用期三个月,每个月15号发工资,请问几月我可以拿转正工资?

答案:4 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-01-20 16:19

提问者网友：嘚啵嘚啵
2021-01-20 13:15

最佳答案

五星知识达人网友：忘川信使
2021-01-20 14:00

理论上是12月8日转正，接下来就看公司怎么算的了。公司计较点，可能会等1月份才给你发正常工资，但这是不对的，就看你提不提出反对意见了。有的公司会给你分两部分算，就是12月1日到12月7日按试用期工资算，12月8日到12月31日按转正工资算，这没什么毛病，你也不好提什么意见。大方的公司就不用说了，会直接12月份给你算转正工资。如果你们是每个月15日发当月的工资，那么最早12月份、最晚1月份可以拿到完全转正后的工资

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1楼网友：一叶十三刺
2021-01-20 15:45

试用期满后不就是转正工资么~~1月15日开始拿转正工资

2楼网友：北方的南先生
2021-01-20 15:39

试用期满后不就是转正工资么~~1月8日开始拿转正工资 ,但是人家15号发工资，你就得到2月份了估计

3楼网友：我住北渡口
2021-01-20 14:31

9月8号工作，试用期三个月，是12月8号开始转正，1月15号发12月份的工资，12月8号前的工资是试用期的工资，12月8号至12月31号的工资是转正后的工资，所以12月份的工资是分两部份算的。到1月份开始才能拿正式的转正后的工资。

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