劳动法律关系的产生、变更（合法和不合法）和消灭（合法和不合法）的事例，每个2个~~也就是六个哟，急急~

劳动法律关系的产生、变更（合法和不合法）和消灭（合法和不合法）的事例，每个2个~~也就是六个哟，急急~

劳动关系合法：劳动关系的形成，双方对劳动事实清楚，条款不违法，公司与个人都符合法律要求，就可以签署劳动合同，经过劳动管理机关审核备案，劳动关系形成。
　　劳动关系不合法：条款中有违法的，比如劳动时间，劳动者年龄不到16周岁等等，劳动关系就无效了。
　　劳动关系合法变更：也是双方协商同意，对合同规定的条款变更或者增减，符合法律要求，就可以变更了，同样经过审核。
　　不合法：只有一方擅自更改的就属于非法。
　　劳动关系合法消灭：这个有好多种，合同到期，劳动者退休，工伤致残，法人或者劳动者违反刑法，法人破产等等很多中都可以导致劳动关系消灭
　　劳动关系不合法：擅自解除合同，都属于非法。

这也需要事例，举出对的就可以啦，错的有很多 合法：劳动关系的形成，双方对劳动事实清楚，条款不违法，公司与个人都符合法律要求，就可以签署劳动合同，经过劳动管理机关审核备案，劳动关系形成

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