没领结婚证，怀孕了，公司辞退我算不算违反劳动法
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解决时间 2021-01-29 23:11
- 提问者网友：最爱你的唇
- 2021-01-29 13:25
没领结婚证，怀孕了，公司辞退我算不算违反劳动法
最佳答案
- 五星知识达人网友：英雄的欲望
- 2021-01-29 13:58
违反了，虽然你违反了计划生育条例，但怀孕期间用人单位是不得主动解除劳动合同的，可以去劳保部门投诉。
全部回答
- 1楼网友：北城痞子
- 2021-01-29 14:38
没领结婚证，怀孕了，公司辞退你属违反劳动法。但你说规章有注明未婚怀孕属于严重违纪，公司可以据此解除你的劳动合同。不属于违法，领结婚证很快的，你可以先去领，再和公司协商，证据方面要拿在手上，协商不成再申请劳动仲裁。劳动仲裁是免费的。
最后祝你成功。
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