有解除劳动合同纠纷是先办理领失业金还是失提请仲裁
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解决时间 2021-04-13 02:01
- 提问者网友：流星是天使的眼泪
- 2021-04-12 06:20
有解除劳动合同纠纷是先办理领失业金还是失提请仲裁
最佳答案
- 五星知识达人网友：雪起风沙痕
- 2021-04-12 06:45
两个都可以办理，不过失业登记需离职60天内办理完失业登记才能领取最好先办理失业金领取，在申请劳动仲裁。领取失业金对申请仲裁没影响
符合失业金领取条件，可以去社保局办理完失业登记领取失业金，不要超过办理期限
和单位有纠纷，离职一年内到当地劳动仲裁委员会申请仲裁
符合失业金领取条件，可以去社保局办理完失业登记领取失业金，不要超过办理期限
和单位有纠纷，离职一年内到当地劳动仲裁委员会申请仲裁
全部回答
- 1楼网友：迟山
- 2021-04-12 07:10
您好！只要单位有给劳动者办理解除劳动关系 证明，办理领失业金和申请劳动仲裁（仲裁请求为支付赔偿金）可以同时进行，互不影响。
再看看别人怎么说的。
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